E’ bene sottolineare come l’Imprenditore rischi sanzioni pesanti, fino alla detenzione, se NON risulta in regola durante un’ispezione.
Esiste un decreto legislativo (81/08) che disciplina la sicurezza nei luoghi di lavoro: stabilisce che TUTTI GLI IMPRENDITORI che hanno almeno 2 persone alle loro dipendenze ( per cui dal salumiere che ha 2 dipendenti all’industriale che ne ha 500…) hanno l’obbligo di
- Formazione
- Informazione
- Addestramento
- Tutela
Eccoci quindi al DVR: tutti ne sentono parlare, ma vi sono ancora dubbi a riguardo.
Il DVR è il documento di valutazione dei rischi che sussistono in un’ azienda, DEVE essere stilato dal datore di lavoro che si può avvalere di un tecnico che determina il rischio dell’azienda (basso, medio, alto).
La non ottemperanza di questo obbligo – ovvero la mancanza di DVR – comporta una sanzione che può arrivare a 15.000 euro.
Il tutto è, ovviamente, finalizzato a ridurre gli infortuni sul lavoro e gli strumenti che la legge prevede, a tal fine, sono corsi obbligatori di
- Primo Soccorso
- Antincendio
- Formazione del Personale
- Addestramento ove vi siano attrezzature particolari
- Formazione per il datore di lavoro
E tanti altri che variano in base alla tipologia di rischio.